1、全面主持店面運營管理工作，負責公司各項營銷策略在門店的實施，完成公司下達的銷售任務和專項指標；

2、按照分部促銷規劃策略，組織執行營銷活動落地，實現線下線上引流、復購，打造客戶粘性、商圈運營，指導賦能門店；

3、負責賣場管理，做好商品陳列、美化，出樣以及門店布局的建議；

4、負責推動門店增值業務的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務達成；

5、負責門店的團隊建設，營造積極的團隊氛圍，通過工作標準化和崗位技能培訓以及激勵等持續提升團隊整體能力；

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

7、負責門店商圈政府外聯關系和大型企業單位的維護。

任職資格：

任職要求：

1、本科以上學歷；

2、年齡32歲以下；

3、可接受異地調配；

4、 用戶至上、協同互助、快速行動、勇于擔當，以身作則、激情進??；

5、 5年以上大型零售業賣場管理經驗，3年以上店長、副店長經驗。

能力要求：

1、熟悉業態經營管理運作流程，有獨立開展銷售經營及店面管理能力；

2、有較強的活動組織和執行的能力以及經營創新意識，對新媒體營銷方式有一定的認知和推廣技巧；

3、有良好的服務意識和用戶思維導向，關注客戶感受，并具備較強的資源整合和客戶圈子經營能力；

4、有較強的組織管理及團隊建設能力，能通過激勵手段充分發揮團隊成員優勢，帶領團隊完成目標；

5、執行力強，善于復盤總結，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

6、有較強的目標成就動機，對業績有向上挑戰的決心。

技能要求：

1、數據分析技能；

2、對excel、ppt等辦公軟件熟練使用。

3、新媒體營銷工具使用技巧，例：抖音、微信群運營等